تعرف الشخصية القيادية بأنها الشخصية التي تتمتع بالحماس المطلوب والرغبة القوية اللازمة لتحقيق الاهداف ، والشخص القيادي هو الذي يستطيع جمع الأشخاص وتوجيههم إلى تحقيق هذهِ الأهداف ، وبمعنى آخر فأن عملية القيادة تتكون من ثلاثة عناصر أساسية هم الهدف المراد تحقيقه والأشخاص الذين سيعملون على ذلك والقائد الذي سيجمع بين العنصرين السابقين ، الذي ستكون عندهُ القدرة على التأثير على الأفراد العاملين معهُ ويمتلك قدرة الأحتواء لكل ما يواجه من عقبات ومشكلات أثناء مسيرتهِ كقائد متميز ومتمكن حيثُ أن هذهِ الشخصية القيادية لديها الاستطاعة على خلق الروح العملية العلمية التي لها نتاج واضح وأهداف حقيقية ، كما تعد شخصية الفرد نتاج تفاعل لمجموعة المجالات الذاتية ، والتي تكون موجهة نحو أهداف معينة ، وتصدر عن الشخصية آثار معينة على الفرد والمحيط الذي يوجد فيه ، ومن أجمل الشخصيات وأعظمها تلك التي يطلق عليها الشخصية القيادية ، التي يتمتع صاحبها بملكة نادرة لا يملكها إلا ما ندر من الناس ، لدرجة أنه ما يزال الكثير من الناس يعتقدون أن القادة يولدون ولا يصنعون ، وذلك لصعوبة اكتساب الصفات القيادية العظيمة ومن أهم الصفات القيادية هي توحيد جهود كل فرد من أفراد المجموعة من أجل الوصول إلى الهدف المشترك وتحقيق التنسيق اللازم بين الأفراد وبشكل سهل مما يجعل ذلك كل شخص يحمل عبء أخف وأسهل وأيضاً صفة الجاذبية ويعنى ذلك أن القادة لابد أن يتمتعوا بصفة الجاذبية حتى يتمكنوا من جمع وجذب الأفراد حولهم ، ويشعرون الآخرين بأنهم يمثلون مركز للثبات والثقة عندهم .